Μια φωτογραφία ισοδυναμεί με χίλιες λέξεις, όπως λένε, και μπορεί να συμβάλει καθοριστικά στην εικόνα που σχηματίζει για εμάς κάποιος που δε μας γνωρίζει προσωπικά. Είτε είμαστε σε αναζήτηση εργασίας είτε δουλεύουμε, η φωτογραφία που επιλέγουμε να ανεβάσουμε στο προφίλ μας δε θα πρέπει σε καμία περίπτωση να περνά λανθασμένα μηνύματα
Όταν ψάχνεις δουλειά, είναι πολύ πιθανό να αποφασίσεις να παρευρεθείς σε κάποιο career fair όπου εταιρίες από διάφορους κλάδους συμμετέχουν με στόχο την αναζήτηση νέων υποψηφίων. Τι μπορείς να κάνεις λοιπόν για να ξεχωρίσεις μέσα από τα πλήθη που συμμετέχουν σε τέτοιες διοργανώσεις;
Ένα από τα σκλήροτερα πράγματα που βιώνουμε στις μέρες μας είναι η απώλεια εργασίας. Όταν υπάρχουν εξαρτώμενα μέλη, όπως παιδιά, το άγχος και ο φόβος για το μέλλον είναι ακόμα εντονότερα. Το πρόβλημα μιας απολυμένης μητέρας δεν είναι πλέον μόνο το να καταφέρει να ξανασταθεί στα πόδια της και να επιβιώσει αλλά να μπορέσει να είναι δίπλα στα παιδιά της.
Τα περισσότερα πανεπιστήμια του εξωτερικού στην αίτηση που σου ζητούν να στείλεις, ζητούν κι ένα κείμενο, γνωστό ως personal statement (ή statement of purpose, ή motivation letter).
Η γνωστή σε όλους μας «προσωπική συνέντευξη» εξακολουθεί να αποτελεί το βασικότερο μέσο επιλογής νέων ανθρώπων που θα στελεχώσουν θέσεις εργασίας σε μια εταιρία. Πολλοί εργοδότες όμως, έχουν προσθέσει και κάποια ακόμα στάδια αξιολόγησης, όπως προγράμματα που αξιολογούν τα παραληφθέντα βιογραφικά, τεστ ικανοτήτων και προσωπικότητας, κέντρα αξιολόγησης και τηλεφωνικές συνεντεύξεις, ώστε να περιορίζουν το τελικό αριθμό των υποψηφίων που θα δουν από κοντά σε μια προσωπική συνέντευξη.
Μπορούν τα Online Courses να βοηθήσουν στην αναζήτηση εργασίας;
