Υπάρχουν 3 πολύ σημαντικά στοιχεία που θα πρέπει να έχει ένα σύγχρονο βιογραφικό ώστε να κάνει την αίτησή σου να ξεχωρίσει. Τα 3 αυτά στοιχεία αφορούν στο περιεχόμενο του βιογραφικού και είναι πολύ σημαντικά γιατί θα βοηθήσουν την εταιρία να καταλάβει ότι αφενός ταιριάζεις στη θέση εργασίας και αφετέρου ότι διαθέτεις τα κατάλληλα προσόντα και δεξιότητες (soft skills) Ποια είναι.. Read more
Κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης μπορεί να πρέπει να απαντήσουμε σε αρκετές ερωτήσεις που στοχεύουν στην αξιολόγηση των ικανοτήτων μας ή της συμπεριφοράς μας
Η παγκόσμια πανδημία COVID-19 δημιούργησε νέους παράγοντες άγχους που σχετίζονται με τη εργασία οι οποίοι έχουν προστεθεί στη λίστα με τις σημαντικότερες αιτίες εργασιακού άγχους, μεταξύ των οποίων είναι ο υπερβολικός φόρτος εργασίας, η ασάφεια ή η σύγκρουση ρόλων, οι διαπροσωπικές σχέσεις στο χώρο εργασίας, το ωράριο και άλλα. Tο εργασιακό άγχος έχει σημαντική επίδραση στην υγεία ενός.. Read more
Περίπου πριν από δύο δεκαετίες, σε μια μελέτη που εξέτασε περίπου 900 επαγγελματίες από 25 έως 63 χρονών, το Πανεπιστήμιο Drexel ερεύνησε τη σχέση μεταξύ εργασίας και οικογενειακής ζωής και πώς αυτές οι δύο πτυχές της ζωής μπορεί να είναι σύμμαχοι και ταυτόχρονα εχθροί. Λόγω της αυξημένης προσοχής που έχει δοθεί πλέον στα προβλήματα ψυχικής υγείας στην κοινωνία μας,.. Read more
Η πρώτη αιτία αποχώρησης από μια εταιρεία είναι ο κακός μάνατζερ. Τα κακά αφεντικά δυστυχώς δεν υπάρχουν μόνο στις ταινίες και σειρές όπως το “Horrible Bosses” και το “The Office”.
Ο όρος “γονιός – ελικόπτερο” χρησιμοποιήθηκε για πρώτη φορά από τον Dr. Haim Ginott’s το 1969 για να περιγράψει τον τύπο γονέα που “αιωρείται” πάνω από το παιδί του, όπως ακριβώς κάνει ένα ελικόπτερο. Ποια είναι όμως τα βασικά χαρακτηριστικά της συμπεριφοράς ενός τέτοιου γονιού και γιατί μπορεί να αποδειχθεί καταστροφική για την ενήλικη ζωή του παιδιού του;
