Loading
Homepage

Blog

Οι 6 τύποι Επαγγελματικής Προσωπικότητας του Holland

Σύμφωνα με τη θεωρία του John Holland, υπάρχουν 6 τύποι Επαγγελματικής Προσωπικότητας τους οποίους αν γνωρίζουμε, μπορούμε να διαλέγουμε επαγγέλματα που μας ταιριάζουν.

Αναζήτηση εργασίας: Ο Μύθος του “Dream Job” και η χαρά της “κανονικής” απασχόλησης

  Τελικά το επάγγελμά μας το “παντρευόμαστε; Μάλλον όχι. Η αντίληψη ότι είναι σημαντικό από πολύ νωρίς να επιλέξεις τι θα κάνεις στη ζωή σου και στη συνέχεια να πάρεις σύνταξη από αυτό είναι μάλλον ξεπερασμένη. Παλιότερα οι άνθρωποι επέλεγαν ένα επάγγελμα και στη συνέχεια ο στόχος ήταν σταδιακά να εξελιχθούν μέσα σε αυτό ακολουθώντας μια “γραμμική” πορεία, δηλαδή ξεκινούσαν.. Read more

Πανελλήνιες: Μια εξέταση που καθορίζει το μέλλον;

Το σύστημα των Πανελληνίων εξετάσεων αλλάζει σχεδόν κάθε χρόνο πλέον αλλά μετά λύπης διαπιστώνω ότι εξακολουθεί να υφίσταται η ίδια νοοτροπία σχετικά με τη σημασία του και τον τόπο αξιολόγησης και διεξαγωγής εξετάσεων ο οποίος, κατά την ταπεινή μου γνώμη, είναι δυσλειτουργικός και πιέζει υπερβολικά τους μαθητές.

Personal Statement: 3 σημεία που πρέπει να προσέξεις

Το personal statement είναι ίσως το δυσκολότερο κομμάτι των αιτήσεων για σπουδές. Σίγουρα υπάρχουν πολλά παραδείγματα που μπορείς να διαβάσεις στο Internet για να αντλήσεις ιδέες και..έμπνευση. Ωστόσο, πολλές φορές όταν έρχεται η ώρα που θα πρέπει να συγκεντρωθείς για να το συντάξεις, μπορεί να τελικά να αισθανθείς πιο μπερδεμένος από όσο ήσουν στην αρχή. Υπάρχουν 3 σημεία που πρέπει.. Read more

Εργασιακό Άγχος: Πού οφείλεται και πώς να το διαχειριστείς

Όλοι μας έχουμε “αποθέματα” για να διαχειριστούμε το καθημερινό εργασιακό άγχος. Το άγχος δεν είναι απαραίτητα κακό όταν βρίσκεται σε περιορισμένα επίπεδα.  Το “καλό στρες”, όταν είναι σύντομο και ήπιο, είναι ευεργετικό γιατί μας κινητοποιεί για να ανταπεξέλθουμε στις απαιτήσεις της σύγχρονης ζωής. Τι συμβαίνει όμως όταν μας κυριεύει και μας παίρνει τον έλεγχο; Σε αυτές τις περιπτώσεις επιδρά αρνητικά τόσο.. Read more

Εργασία στο εξωτερικό: Παράνομες ερωτήσεις συνέντευξης

Ορισμένες χώρες του εξωτερικού, όπως οι Η.Π.Α, η Μεγάλη Βρετανία και ο Καναδάς, έχουν θεσπίσει νόμους που καθιστούν έναν εργοδότη παράνομο σε περίπτωση που γίνονται  διακρίσεις εις βάρος κάποιου (υποψηφίου ή εργαζόμενου), λόγω της φυλής, του χρώματος, της θρησκείας αυτού του ατόμου, του φύλου (συμπεριλαμβανομένης της ταυτότητας του φύλου, του σεξουαλικού προσανατολισμού, και της εγκυμοσύνης), της εθνικής καταγωγής, της ηλικίας (40.. Read more

1 2 3 4 5 7