Loading
Homepage
  • sylvestersylvester
  • Date:  19 Ιανουαρίου 2015
  • Blog

Μισθός: Πώς απαντάμε στην πιο “hot” ερώτηση της συνέντευξης

 

«Πες μας ένα νούμερο για να δούμε αν μπορούμε να συνεργαστούμε». Μπορεί να μην είναι τα ακριβή λόγια που έχουμε ακούσει αλλά, πιθανόν, οι  περισσότεροι από εμάς έχουμε ζήσει αυτή τη δυσάρεστη στιγμή του interview που καλούμαστε να αναφέρουμε ένα ποσό. Το ποσό της αμοιβής που θα μας έκανε να αποδεχτούμε μια πρόταση συνεργασίας. Πώς μπορεί να γίνει η προετοιμασία για μια τέτοια ερώτηση ώστε να μας ωφελήσει, χωρίς όμως να χάσουμε μια καλή ευκαιρία;

Τι να ΜΗΝ πεις:

1. “Δεν έχω πρόβλημα. Οι καιροί είναι δύσκολοι, οι μισθοί έχουν πέσει…”  Λανθασμένα ίσως να νομίζεις ότι η καλύτερη στρατηγική σε ένα interview είναι να μη δώσεις απάντηση. Να φανείς απόλυτα δεκτικός σε ό,τι σου προταθεί. Η αλήθεια είναι ότι πολλές φορές, από φόβο μήπως και μας απορρίψουν δε δηλώνουμε καμία προτίμηση. Αυτό δε βοηθάει καθόλου τον άνθρωπο που μας παίρνει συνέντευξη να καταλάβει τι ζητάμε. Το πιθανότερο είναι ο άνθρωπος αυτός να επιμείνει μέχρι να λάβει μια απάντηση, το οποίο παρατείνει την αμηχανία μας και αυξάνει τη δική του ενόχληση…

2. ” Ένας μισθός ανάλογος των ευθυνών της θέσης  των δικών μου προσόντων ” . Και αυτή είναι μια γενικού τύπου απάντηση που λειτουργεί ως υπεκφυγή. Η πιο συχνή μετάφραση αυτής της απάντησης είναι:  Έχω κάτι στο μυαλό μου αλλά πείτε μου εσείς πρώτα για να δω αν σκεφτόμαστε τα ίδια .

3.  ” Eσείς τι έχετε υπολογίσει για αυτή τη θέση;” . Είναι η γνωστή περίπτωση ερώτησης στην ερώτηση. Δεν είναι καθόλου καλή ιδέα να ρωτήσεις την εταιρεία κάτι τέτοιο, ιδιαίτερα στο πρώτο interview. Οι περισσότερες εταιρείες τηρούν σιγήν ιχθύος σχετικά με τις οικονομικές απολαβές.

Τι να πεις:

1. Δώσε ένα minimum. Αν εργάζεσαι, για παράδειγμα, μπορεί να είναι το παρόν σου εισόδημα, ή αν όχι, τα χρήματα που χρειάζεσαι με βάση το κόστος ζωής που έχεις. Καλό είναι να έχεις προηγουμένως κάνει μια σωστή έρευνα αγοράς για να γνωρίζεις περίπου που κυμαίνονται οι μισθοί στο επάγγελμά σου και στην εμπειρία σου.

2. Δώσε ένα εύρος. Εάν θέλεις να θέσεις μεν τα όριά σου, δείχνοντας όμως και μια σχετική ευελιξία, μπορείς να αναφερθείς σε ένα εύρος αμοιβής από το ελάχιστο που θα σε ικανοποιούσε έως και το ποσό που θα σε έκανε ιδιαίτερα ευχαριστημένο. Προσοχή το εύρος που θα δηλώσεις να μην είναι ιδιαίτερα μεγάλο.

Αυτό που αξίζει να θυμάσαι κατά την αναζήτηση εργασίας και την ώρα της συνέντευξης είναι ότι η συζήτηση για το μισθό είναι ένα κομμάτι που όλοι θέλουμε να αποφύγουμε αλλά πρέπει να γίνει. Οπότε το καλύτερο που έχεις να κάνεις είναι να δείξεις ότι είσαι όχι μόνο διαλλακτικός αλλά και συγκεκριμένος. Γιατί μόνο έτσι θα μπορείς αισθάνεσαι ικανοποίηση με τις επιλογές σου.

 

Η Άννα Ντούμα είναι Επαγγελματική Σύμβουλος της CV Excellence

Posted in Blog
Previous
All posts
Next