ΜΠΟΡΟΥΝ ΤΑ ONLINE COURSES ΝΑ ΒΟΗΘΗΣΟΥΝ ΤΗΝ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;

 

Τα τελευταία χρόνια, τα online courses, γνωστά και ως MOOCs (Massive Open Online Courses), είναι το νέο trend στο χώρο της εκπαίδευσης και του lifelong learning. Αξίζει να σημειωθεί ότι το Coursera, η μεγαλύτερη εταιρία ανάπτυξης και προσφοράς τέτοιου είδους μαθημάτων, κατάφερε να αυξήσει τον αριθμό των προσφερόμενων μαθημάτων σε 328 μέσα σε μόλις ένα χρόνο. Αυτή τη στιγμή το Coursera συνεργάζεται με 62 πανεπιστήμια από 17 χώρες και έχει 2,9 εκατομμύρια εγγεγραμμένους χρήστες σε περισσότερες από 220 χώρες. Πού οφείλεται η τεράστια απήχηση των online courses σε όλο τον κόσμο;

Καταρχήν, ορισμένα από τα πιο γνωστά και αναγνωρισμένα πανεπιστήμια του εξωτερικού, μεταξύ αυτών το Harvard, το Stanford και το MIT, προσφέρουν δωρεάν εκπαιδευτικό υλικό μέσω ανοιχτών διαδικτυακών μαθημάτων. Το γεγονός ότι τα μαθήματα αυτά είναι δωρεάν, ή με ένα κόστος πολύ μικρότερο από αυτό των διδάκτρων ενός πτυχίου ή μεταπτυχιακού, είναι ένας πολύ σημαντικός λόγος που επιλέγονται από όσους θέλουν να διευρύνουν τις γνώσεις τους σε μια μεγάλη γκάμα αντικειμένων. Ένας ακόμη λόγος είναι ότι προσφέρουν ευελιξία όσον αφορά το χρόνο μάθησης, με αποτέλεσμα να μην υπάρχει το δίλημμα "δουλειά ή σπουδές". Τέλος, σε αντίθεση με τον παραδοσιακό τρόπο εκμάθησης μέσα σε τάξη, δεν υπάρχει περιορισμός στον αριθμό των ατόμων που ενδιαφέρονται να το παρακολουθήσουν. Έτσι λοιπόν, πλατφόρμες όπως το Coursera, Udemy και Edx προσφέρουν ένα μεγάλο αριθμό online μαθημάτων σε ένα πολύ μεγάλο εύρος αντικειμένων εργασίας.

Μπορούν όμως τα online courses να αντικαταστήσουν τις προπτυχιακές και μεταπτυχιακές σπουδές στην εύρεση εργασίας; Οι απόψεις ακόμα διχάζονται σχετικά με την ποιότητα των προσφερόμενων μαθημάτων και τις ικανότητες που εξελίσσει το άτομο που τα επιλέγει. Πολλοί εργοδότες είναι ακόμα επιφυλακτικοί ενώ κάποιοι ένθερμοι υποστηρικτές αναφέρουν ότι δε θα απέρριπταν ένα άτομο που εργάζεται και συνεπώς δεν μπορεί να διαθέσει τον απαιτούμενο χρόνο για να πάρει ένα πτυχίο.

Από τη δική μου θέση ως Recruiter και Επαγγελματικός Σύμβουλος, προτιμώ να εξετάζω ένα CV συνολικά προτού βιαστώ να βγάλω θετικά ή αρνητικά συμπεράσματα. Η προσωπική μου γνώμη είναι ότι τα MOOCs ωφελούν περισσότερο όταν το άτομο θέλει να βελτιώσει τις ήδη υπάρχουσες γνώσεις, μαθαίνοντας κάτι πιο εξειδικευμένο ή αποκτώντας μια έξτρα γνώση που θα έρθει να συμπληρώσει την υπάρχουσα εργασιακή του εμπειρία. Για παράδειγμα, ένα άτομο στο χώρο της πληροφορικής μπορεί να μάθει μια νέα γλώσσα προγραμματισμού. Ένα άτομο που θέλει να εξελιχθεί σε managerial θέση μπορεί να επιλέξει ένα online course σε Project Management, εμπλουτίζοντας με αυτόν τον τρόπο τις υπάρχουσες γνώσεις του και εμπειρία. Θεωρώ ακόμα ότι και ένα άτομο που έχει σπουδάσει κάτι διαφορετικό από το αντικείμενο εργασίας του, μπορεί να επιλέξει τέτοιου είδους μαθήματα, για να πάρει τις γνώσεις που δεν μπόρεσαν να του προσφέρουν οι σπουδές του, έτσι ώστε να εξελιχθεί επαγγελματικά στο αντικείμενό του.

Μπορούν τα online courses να βοηθήσουν στην αλλαγή καριέρας; Πιστεύω πώς αυτό είναι αρκετά δύσκολο. Εκτός από τα μαθήματα σε εξειδικευμένα πεδία, υπάρχουν και αρκετά που εξετάζουν διευρυμένα πεδία επιστημών αναφέροντας στον τίτλο "Introduction", όπως για παράδειγμα "Introduction to Management". Όπως αναφέρει και ο ίδιος ο τίτλος το μάθημα είναι "εισαγωγικό", προσφέρει δηλαδή βασικές, αρχικές γνώσεις στο αντικείμενο και συνεπώς αμφιβάλω εάν από μόνο του μπορεί να εξισωθεί με ένα πτυχίο στο ίδιο αντικείμενο.

Επομένως, ποια η αξία που δίνει ένα MOOC στο βιογραφικό σημείωμα; Η αξία που δίνουν τα online courses είναι επιπρόσθετη, έρχονται δηλαδή να συμπληρώσουν τις ήδη υπάρχουσες σπουδές ή εμπειρία και μπορούν να μας βοηθήσουν στην εξέλιξή μας στο αντικείμενο ή μερικές φορές στην αλλαγή κλάδου εργασίας. Ωστόσο, είναι ακόμα αρκετά νωρίς για να βγάλουμε συμπεράσματα. Σίγουρα δείχνουν τη διάθεση του ατόμου να αναπτυχθεί, αλλά όπως θα πει και κάθε εργοδότης, μεγαλύτερη σημασία έχει να μπορείς να αποδεικνύεις αυτά που έχεις κάνει και όχι αυτά που έχεις διαβάσει.

 

Η Άννα Ντούμα είναι Επαγγελματική Σύμβουλος της CV Excellence (Περισσότερα)

 

Περισσότερα άρθρα

ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΑΓΧΟΣ: ΠΟΥ ΟΦΕΙΛΕΤΑΙ ΚΑΙ ΠΩΣ ΝΑ ΤΟ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΕΙΣ

ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: Ο ΜΥΘΟΣ ΤΟΥ "DREAM JOB" ΚΑΙ Η ΧΑΡΑ ΤΗΣ "ΚΑΝΟΝΙΚΗΣ" ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ: 5 ΛΑΘΟΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΕΣ ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΜΙΑ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ